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			the team style
		
	 
 
	
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				人才培訓(xùn)
			中卡物流十分重視培養(yǎng)人才及團(tuán)隊(duì)建設(shè),加強(qiáng)員工培訓(xùn),提高人員素質(zhì)、能力、工作績(jī)效。幫助員工在技能、工作方法及工作態(tài)度上得以改善和提高,實(shí)施系統(tǒng)化制度化的培訓(xùn)計(jì)劃,培養(yǎng)出了一批又一批高效率、懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的高素質(zhì)人才。
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				團(tuán)隊(duì)活動(dòng)
			為豐富員工業(yè)余生活、開闊員工視野、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力,營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍,提高員工的歸屬感和榮譽(yù)感,緩解工作疲勞中卡物流每年均組織員工旅游、節(jié)日晚會(huì)、員工拓展、比賽訓(xùn)練等各種團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。
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				人力資源戰(zhàn)略
			中卡物流將人力資源戰(zhàn)略作為企業(yè)戰(zhàn)略的核心,通過人力資源開發(fā)、人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化、薪酬制定、人才使用方向等方面進(jìn)行部署規(guī)劃。具體表現(xiàn):
(1)引進(jìn)人才戰(zhàn)略;招聘人才戰(zhàn)略;培養(yǎng)人才戰(zhàn)略;
(2)人才層次結(jié)構(gòu)優(yōu)化;人才職能結(jié)構(gòu)優(yōu)化;人才年齡結(jié)構(gòu)優(yōu)化;
(3)薪酬績(jī)效決定標(biāo)準(zhǔn);
(4)內(nèi)部晉升;臺(tái)階提升